La Kladovo a fost semnat marți, 8 noiembrie 2016, un acord trilateral pentru constituirea unei regiuni formată din localităţi din România, Serbia şi Bulgaria. Scopul acestui acord între România, Serbia și Bulgaria are ca drept scop facilitarea accesării de fonduri europene, iar printre semnatarii memorandumului au fost şi reprezentanţii autorităţilor publice din Mehedinţi, preşedintele Consiliului Judeţean Aladin Georgescu şi primarul Severinului, Marius Screciu. Și județele Olt și Dolj a devenit parte a acordului trilateral.

Publicat în Turism

Un Top 10 al angajatorilor din industria de fabricare a elementelor de dulgherie și tâmplărie pentru construcții, care au angajat, împreună, 1348 de persoane în anul 2015, a fost realizat de portalul TOP 100 ENTERPRISES (top100enterprises.com). În top se regăsesc și două companii din Drobeta Turnu Severin: MITOCARII FOREST SRL și AND SILVA IMPEX SRL.

Cele 10 companii din producția de alte elemente de dulgherie și tâmplărie, pentru construcții (CAEN 1623), analizate de TOP 100 ENTERPRISES sunt PORTA KMI ROMANIA SRL, TERRA CONSTRUCȚII SRL, VITRAROM SRL, MITOCARII FOREST SRL, MOBILCOM-IMPEX SRL, AND SILVA IMPEX SRL, ADEMS SRL, NORD SCALA SRL, ARCER SRL, REFLEX FAȚADE SRL și au angajat, împreună, în anul 2015, 1348 de persoane, în scădere cu 3,09 % față de anul anterior.

Numărul salariaților celor 10 angajatori reprezintă 14,26 % din forța de munca a industriei. În perioada analizată, 9 din 10 companii au înregistrat creșteri la nivelul numărului de salariați. Creșterea medie în rândul celor 10 companii în perioada analizata a fost de 34,34 %.

In anul 2015 au angajat cu 255 de persoane mai mult fata de anul 2010 sau cu 23.23%. În anul 2015, 4 din 10 companii au înregistrat creșteri la nivelul numărului de salariați. Dintre acestea, 7 au avut un ritm de creștere mai rapid decât cel al industriei.

Structura companiilor analizate în țară:

o Severin: 2 companii ce au angajat împreuna 242 de persoane în anul 2015;

o Arad: o companie ce a angajat 240 de persoane în anul 2015;

o Botoșani: o companie ce a angajat 209 de persoane în anul 2015;

o Brașov: o companie ce a angajat 147 de persoane în anul 2015;

o Harghita: o companie ce a angajat 128 de persoane in anul 2015;

o Iași: o companie ce a angajat 101 de persoane în anul 2015;

o Suceava: o companie ce a angajat 96 de persoane în anul 2015;

o Maramureș: o companie ce a angajat 94 de persoane în anul 2015;

o București: o companie ce a angajat 91 de persoane în anul 2015.

ANALIZA EVOLUTIEI FIECAREI COMPANII DIN TOP 10 ANGAJATORI DIN PRODUCȚIA DE ELEMENTE DE DULGHERIE ȘI TÂMPLĂRIE PENTRU CONSTRUCȚII (CAEN 1623)

Cel mai mare angajator din producția de alte elemente de dulgherie și tâmplărie, pentru construcții (CAEN 1623), este PORTA KMI ROMANIA SRL 2003 și a avut în anul 2015 - 240 de salariați, înregistrând o creștere de 15,38 % față de anul anterior. În perioada 2010 - 2015 numărul salariaților PORTA KMI ROMANIA SRL a crescut cu 43,71 % sau cu 73 persoane. În medie, în fiecare an din perioada 2010 - 2015, numărul salariaților PORTA KMI ROMANIA SRL a crescut cu 7,52 %, în timp ce numărul salariaților din industrie scădea cu 2,64 %. În perioada analizată, evoluția de la an la an a numărului salariaților companiei PORTA KMI ROMANIA SRL a depășit evoluția industriei în 3 dintre cei 5 ani analizați.

Al doilea angajator din producția de alte elemente de dulgherie și tâmplărie, pentru construcții (CAEN 1623) este TERRA CONSTRUCȚII SRL 1991 și a avut în anul 2015 - 209 salariați, înregistrând o scădere de 2,79 % față de anul anterior. În perioada 2010 – 2015, numărul salariaților TERRA CONSTRUCȚII SRL a crescut cu 31,45 % sau cu 50 persoane. În medie, în fiecare an din perioada 2010 - 2015, numărul salariaților TERRA CONSTRUCȚII SRL a crescut cu 5,62 %, în timp ce numărul salariaților din industrie scădea cu 2,64 %. În perioada analizată, evoluția de la an la an a numărului salariaților companiei TERRA CONSTRUCȚII SRL a depășit evoluția industriei în 3 dintre cei 5 ani analizați.

Al treilea angajator din producția de alte elemente de dulgherie și tâmplărie, pentru construcții (CAEN 1623) este VITRAROM SRL 2005 și a avut în anul 2015 - 147 de salariați, înregistrând o scădere de 32,88 % față de anul anterior. În perioada 2010-2015, numărul salariaților VITRAROM SRL a scăzut cu 9,82% sau cu 16 persoane. În medie, în fiecare an din perioada 2010-2015, numărul salariaților VITRAROM SRL a scăzut cu 2,05 %, în timp ce numărul salariaților din industrie scădea cu 2.64 %. În perioada analizată, evoluția de la an la an a numărului salariaților companiei VITRAROM SRL a depășit evoluția industriei în 3 dintre cei 5 ani analizați.

Al patrulea angajator din producția de alte elemente de dulgherie și tâmplărie, pentru construcții (CAEN 1623) este MITOCARII FOREST SRL 1999 și a avut în anul 2015 - 134 de salariați, înregistrând o scădere de 13,55 % față de anul anterior. În perioada 2010 – 2015, numărul salariaților MITOCARII FOREST SRL a crescut cu 8,94 % sau cu 11 persoane. În medie, în fiecare an din perioada 2010 - 2015, numărul salariaților MITOCARII FOREST SRL a crescut cu 1,73 %, în timp ce numărul salariaților din industrie scădea cu 2,64 %. În perioada analizată, evoluția de la an la an a numărului salariaților companiei MITOCARII FOREST SRL a depășit evoluția industriei în 3 dintre cei 5 ani analizați.

Cel de-al cincilea angajator din producția de alte elemente de dulgherie și tâmplărie, pentru construcții (CAEN 1623) este MOBILCOM-IMPEX SRL 1995 și a avut în anul 2015 - 128 de salariați, înregistrând o scădere de 0% față de anul anterior. În perioada 2010 - 2015 numărul salariaților MOBILCOM-IMPEX SRL a crescut cu 9,4 % sau cu 11 persoane. În medie, în fiecare an din perioada 2010 - 2015, numărul salariaților MOBILCOM-IMPEX SRL a crescut cu 1,81 %, în timp ce numărul salariaților din industrie scădea cu 2.64%. În perioada analizată, evoluția de la an la an a numărului salariaților companiei MOBILCOM-IMPEX SRL a depășit evoluția industriei în 2 dintre cei 5 ani analizați.

Cel de-al șaselea angajator din producția de alte elemente de dulgherie și tâmplărie, pentru construcții (CAEN 1623) este AND SILVA IMPEX SRL 1992 și a avut în anul 2015 108 de salariați, înregistrând o scădere de 9,24 % față de anul anterior. În perioada 2010-2015 numărul salariaților AND SILVA IMPEX SRL a crescut cu 176,92 % sau cu 69 persoane. În medie, în fiecare an din perioada 2010 - 2015, numărul salariaților AND SILVA IMPEX SRL a crescut cu 22,59 %, în timp ce numărul salariaților din industrie scădea cu 2.64 %. În perioada analizată, evoluția de la an la an a numărului salariaților companiei AND SILVA IMPEX SRL a depășit evoluția industriei în 4 dintre cei 5 ani analizați.

Al șaptelea angajator din producția de alte elemente de dulgherie și tâmplărie, pentru construcții (CAEN 1623) este ADEMS SRL 1993 și a avut în anul 2015 - 101 de salariați, înregistrând o scădere de 3,81% față de anul anterior. În perioada 2010 - 2015 numărul salariaților ADEMS SRL a crescut cu 8,6 % sau cu 8 persoane. În medie, în fiecare an din perioada 2010 - 2015, numărul salariaților ADEMS SRL a crescut cu 1,66 %, în timp ce numărul salariaților din industrie scădea cu 2,64 %. În perioada analizată, evoluția de la an la an a numărului salariaților companiei ADEMS SRL a depășit evoluția industriei în 2 dintre cei 5 ani analizați.

Al optulea angajator din producția de alte elemente de dulgherie și tâmplărie, pentru construcții (CAEN 1623), NORD SCALA SRL 2009, și a avut în anul 2015 96 de salariați, înregistrând o creștere de 3,23 % față de anul anterior. În perioada 2010 - 2015 numărul salariaților NORD SCALA SRL a crescut cu 57,38 % sau cu 35 persoane. În medie, în fiecare an din perioada 2010 - 2015, numărul salariaților NORD SCALA SRL a crescut cu 9,49 %, în timp ce numărul salariaților din industrie scădea cu 2.64 %. În perioada analizată, evoluția de la an la an a numărului salariaților companiei NORD SCALA SRL a depășit evoluția industriei în 4 dintre cei 5 ani analizați.

Al nouălea angajator din producția de alte elemente de dulgherie și tâmplărie, pentru construcții (CAEN 1623) este ARCER SRL 1992 și a avut în anul 2015 - 94 de salariați, înregistrând o scădere de 4,08 % față de anul anterior. În perioada 2010 - 2015 numărul salariaților ARCER SRL a crescut cu 4,44 % sau cu 4 persoane. În medie, în fiecare an din perioada 2010 - 2015, numărul salariaților ARCER SRL a crescut cu 0,87 %, în timp ce numărul salariaților din industrie scădea cu 2,64 %. În perioada analizată, evoluția de la an la an a numărului salariaților companiei ARCER SRL a depășit evoluția industriei în 2 dintre cei 5 ani analizați.

Al zecelea angajator din producția de alte elemente de dulgherie și tâmplărie, pentru construcții (CAEN 1623), este REFLEX FAȚADE SRL 2006 și a avut în anul 2015 - 91 de salariați, înregistrând o creștere de 28,17% față de anul anterior. În perioada 2010 – 2015, numărul salariaților REFLEX FAȚADE SRL a crescut cu 12,35 % sau cu 10 persoane. În medie, în fiecare an din perioada 2010 - 2015, numărul salariaților REFLEX FAȚADE SRL a crescut cu 2,36%, în timp ce numărul salariaților din industrie scădea cu 2.64%. În perioada analizata, evoluția de la an la an a numărului salariaților companiei REFLEX FAȚADE SRL a depășit evoluția industriei în 2 dintre cei 5 ani analizați.

Analiză realizată de TOP 100 ENTERPRISES

Publicat în Afaceri

Bursa de Valori București (BVB) a avut în octombrie o ușoară scădere, pe valori de tranzacționare mai mari. Principalul indice al BVB – BET și BET Total Return (BET-TR) au coborât cu 1,81%. Indicele BET-TR reflectă evoluția celor mai lichide zece acțiuni listate la BVB, cuprinse în indicele BET, precum și dividendele distribuite acționarilor de aceste companii.

Publicat în Afaceri

Asociația Mișcarea pentru Acțiune și Inițiativă Europeană – MAIE a prezentat publicului larg propuneri de revitalizare a 11 monumente istorice din trei sate din comuna Balta, județul Mehedinți: Balta, Costești și Prejna. Măsurile de salvgardare și de valorificare a construcțiilor din zonă au fost gândite în cadrul proiectului „Trecut pentru viitor. Arhitectura tradițională din Geoparcul Platoul Mehedinți”, în urma unui amplu proces de cecetare și diagnoză.

Publicat în Proiecte

SC Ascendo SRL, in parteneriat cu Asociatia Smart Projects, invita companiile din judetul Mehedinti sa completeze un chestionar de preinscriere intr-un proiect european prin care vor fi implicate in activitati destinate stimularii antreprenoriatului in regiunea Sud-Vest Oltenia.

Publicat în Proiecte

Situația locuirii rurale în Geoparcul Platoul Mehedinți și planuri de revitalizare a trei sate din comuna Balta vor fi prezentate de Asociația Mișcarea pentru Acțiune și Inițiativă Europeană – MAIE joi, 27 octombrie 2016, ora 12:00 în comuna Balta la Căminul Cultural și vineri, 28 octombrie, ora 12:00 în sala Virgil Ogășanu a Palatului Cultural Theodor Costescu din Drobeta-Turnu Severin. Aceste evenimente vor fi urmate de un eveniment la București luni, 31 octombrie 2016.

Publicat în Proiecte
Pagina 7 din 12

Jurnal.Mehedinti

Jurnal Mehedinți este conceput ca un portal media ce își dorește să aducă în presa locală o dinamică nouă si un format atractiv.
 
    Tel: +40 728317685
Email: Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea.

Foto

Top
We use cookies to improve our website. By continuing to use this website, you are giving consent to cookies being used. More details…