“ Sunt destui sforari si prin Hidroserv,unii care taie frunze pe salarii mari,altii care nu fac nimic daca nu le pica ceva,altii care se fac ca fac. Sunt lupii moralisti pe facebook, dar in realitate ei nu vor sa se adapteze legislatiei in vigoare, normelor si conditiilor de munca. Mai sunt unii negociatori de lucrari care negociaza lucrari complexe pe bani putini, cu toate ca hidro te roaga cu sume mai bune, ei sunt gica contra...Sau stiind bine ca unele lucrari simple sau complexe nu ai cum sa le executi fara scule si utilaje, ei negociaza si avioane. Nu stiu cat ne v-a mai suporta si cei de la Hidro cu asa lipsa de dotare. Daca cineva vrea sa ma contrazica , sa arate cand s-au verificat ultima data , dau un exemplu.. micrometrele..Nu vorbim aici de ce au unii pe inventare nefunctionale sau altii acasa. Asteptam ... asteptam, sunt probleme si cu cei greii de cap.. fiindca sunt multii si culmea, lucreaza de ani de zile si inca nu stiu cu ce se mananca.Diferentele de salarii intre hidro si hidroserv este prea mare.Cea mai buna solutie pentru Hidroelectrica este internalizarea. SIGURANTA IN FUNCTIONARE A SISTEMULUI HIDRO.1.Nu mai platesti Tva pe lucrarii de mii de lei, siguranta sistemului, 2. Asigurarea cu baza materiala corespunzatoare, 3. Instruirea si calificarea personalului in concordanta cu tehnologia noua, etc . .Riscul major in viitorul apropiat, disparitia specialistilor. Plecarea la pensie,plecarea din motive financiare... nu poti sa stai intr-o societate unde un specialist castigiga cat un sofer.. dupa 30 de ani de munca. ”